浙江省气象局党组:“党建红×气象蓝”增强“红色引擎”动能 |
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推进党建业务深度融合,关键在于找准赋能高质量发展的发力点和着力点,激发“党建×”的乘数效应。浙江省气象局党组以党的政治建设为统领,将党建品牌、党建联建、党建团队、主题活动等融入重大气象服务、重大攻坚任务中,着力构建党建业务深度融合应用场景,确保党中央决策部署及上级党组织要求得到有效执行。 围绕中心建场景,浙江省气象局党组充分激发党建“红色引擎”动能,聚焦高质量发展建设共同富裕示范区、杭州亚运会、气象防灾减灾等重大任务,共建立党建业务深度融合应用场景175个,并充分发挥“专班+支部”“工作专班+服务专家”“党员突击队+攻坚项目”等专项团队在气象应用场景建设中的作用,在杭州亚运会气象保障服务应用场景中充分发挥党建与业务融合的效能,通过成立亚运气象台、两个临时党支部、一个青年突击队和 N个党员先锋岗等举措,开展高水平的亚运气象保障服务,成效显著。 浙江省气象局党组充分打造品牌促场景,助力提升气象高质量发展质效,按照“有名称、有内涵、有载体、有任务、有实效”的标准创设和擦亮党建品牌,全省已建成党建品牌106个,并评选出十佳和优秀品牌,形成品牌矩阵。例如,省气象台“风暴哨兵”党建品牌,通过成立党员先锋队、技术攻关小组、导师帮带团、青年理论学习小组,通过开展“五联行动”有力推动党建业务双融双促。 党建联建拓场景,浙江省气象局党组广泛凝聚气象高质量发展合力,通过“三联促三动”,开展红色党建联学联建联创;建立省市县气象部门党建三级联动常态化机制,实现省级气象部门党支部与山区26县和海岛县气象局党支部结对全覆盖,连续7年为县级气象部门办实事,通过政策、资金、技术下沉,精准服务乡村振兴和山区26县跨越式高质量发展;实施党建业务部门合作联动“1+1”行动和县域气象部门横向联动,推进机关党建系统重塑、质量提升。 通过持续深化党建业务深度融合,党建“红色引擎”动能不断增强,浙江省气象局连续获浙江省和中国气象局年度考评优秀及省直机关工委党建工作考核优秀。杭州亚运会气象保障服务等得到省委、省政府表彰奖励,浙江省和江山市气象高质量全国试点都高分通过了验收,还涌现出全国“人民满意的公务员”、全国五一劳动奖章和全国工人先锋号、全省“最美公务员”等一大批先进集体和模范人物。 浙江省气象局党组深入贯彻落实党的二十届三中全会精神。一是致力学深悟透,充分发挥“四学”机制作用,实现各类群体学习全覆盖。二是聚焦知行合一,努力将学习成效转化为进一步全面深化气象改革、高质量完成全年重点任务、全面加强党的建设的强劲动力。 下一步,浙江省气象局党组将学出政治忠诚,坚持把党的领导贯穿气象改革各方面全过程;学出责任主动,谋划好浙江气象改革的突破点和发力点;学出使命担当,勇当全面改革实干者,以党建引领改革突破、业务发展、服务增效,以高质量党建推进浙江气象高质量发展取得新成效。 |
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