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市局召开创新团队工作会议

发布日期:2020-10-09 14:03

近日,市局在一楼报告厅召开宁波市气象局创新团队工作会议。5位创新团队带头人、40位来自各区县(市)局和直属单位的团队成员分别结合自身工作,就团队建设管理中的遇到的困难问题畅所欲言,就团队紧密结合业务服务进一步发挥人才培养催化剂作用献言献策。杨忠恩局长主持会议,王镇铭副局长、区县(市)局主要负责人、相关处室负责人参加会议。

会上,杨忠恩局长认真听取了大家的发言,鼓励大家要积极融入充分运用创新团队这个平台,为团队发展出谋划策,为促进宁波气象事业高质量发展提供强有力的技术支撑。王镇铭副局长从创新团队建设激励机制、长期目标聚焦与当前业务有效结合以及进一步激发团队活力等方面进行点评。

针对创新团队建设工作,杨忠恩局长要求与会人员们,一是提高认识,认真贯彻落实习近平总书记指示精神,在解决业务服务中存在的关键技术问题、改进创新团队管理方式以及提升自身预报能力等方面下功夫。二是注重实效,把创新团队工作落实到解决业务服务过程的实际工作中去,瞄准业务服务中的痛点、难点问题,敢啃、擅啃业务技术发展中的硬骨头。三是增强合作,形成创新团队合力,充分发挥带头人的“传帮带”作用和团队成员的主观能动性,把团队打造成人才培养的“练兵场”,技术交流、学习研讨的课堂,形成人才培养长效机制。四是提升服务,为团队发展提供有力“后勤”保障,制定更加客观合理的考核评价制度,营造包容科研失误的宽厚氛围,形成良性竞争的正确导向。

据悉,为进一步加强市局人才队伍建设,发挥创新团队在气象科技创新中的引领作用,市局于2018年底对创新团队进行优化整合,对《宁波市气象局创新团队管理办法》修订,2019年制定出台了《宁波市气象局创新团队考核评估办法》。此次会议召开将进一步完善创新团队管理运行机制,激发创新创优的热情。

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